Queridos amigos,
Con el comienzo del Ramadán y la llegada oficial de la primavera, enviamos deseos a todos para que tengan un florecimiento colectivo y salud comunitaria. En este mes, hace tres años, con el cierre de la ciudad y la rápida propagación de la pandemia en nuestros barrios, JHISN lanzó un boletín electrónico semanal como una forma de solidaridad local y ayuda mutua. Les agradecemos el apoyo y la solidaridad que Uds. nos han brindado. A aquellos que todavía sufren por la pérdida de seres queridos en la pandemia y a todos aquellos cuya salud se ha visto amenazada o disminuida, les ofrecemos nuestro abrazo colectivo.
El boletín de esta semana trata sobre temas locales. El aplazamiento, por ahora, por parte de la administración Adams de un aumento salarial prometido por el que lucharon los trabajadores deliveristas. Damos información actual sobre el nuevo programa que permite a los grupos locales patrocinar refugiados, incluso aquí en Jackson Heights. Y sobre la campaña estatal para asegurar el seguro médico para los inmigrantes, encabezada y patrocinada por la asambleísta de Queens, Jessica González-Rojas.
Puntos destacados del boletín:
- Salarios justos para los deliveristas de Nueva York: la lucha continúa
- Community Sponsorship Hub da la bienvenida a nuevos refugiados
- #Coverage4All promueve seguro médico para trabajadores inmigrantes
1. Subida Salarial de los Deliveristas Bajo Ataque
En 2021, después de una lucha poderosa en las calles por Los Deliveristas Unidos (LDU), el Municipio de Nueva York aprobó una ley que establece un salario mínimo para los repartidores, una de las pocas leyes de este tipo en los EEUU. Se pretende que el salario base sea equivalente al de los conductores como los de Uber y Lyft. El Concejo le encargó al Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) que calculara la nueva tarifa por hora, teniendo en cuenta el tiempo de espera, las tarifas de entrega y otros factores. Se suponía que las regulaciones se publicarían este 1 de enero y entrarían en vigencia el 15 de febrero.
En noviembre, luego de realizar un análisis detallado, el DCWP propuso un salario mínimo de $23.82 por hora. Este fue un aumento importante del promedio actual por hora de los repartidores de $7.09 sin las propinas. Los trabajadores de estas aplicaciones esperaban una mejora espectacular en su nivel de vida. Pero las empresas de reparto se resistieron. DoorDash Nueva York, por ejemplo, envió un comentario argumentando que el nuevo salario mínimo “probablemente resultará en nuevos costos sustanciales que deberán trasladarse a los consumidores… y muchas familias de la ciudad de Nueva York probablemente ya no podrán pagar los servicios de entrega”.
Sometiéndose ante estas empresas, la administración de Adams dejó que la fecha límite legal para la ley del salario mínimo, se pase, y sin que se llegue a implementar. No hay aumento para los deliveristas. Entonces, el 2 de marzo, el DWCP del Municipio de repente propuso un nuevo salario mínimo más bajo—de $17.96 este año, que se incrementará a $19.96 en el 2025. Su justificación para la reducción fue que los repartidores a veces se conectan con más de una aplicación y pueden obtener pago de más de un empleador. Pero la nueva propuesta es en realidad un regalo directo del alcalde a las empresas de aplicaciones. No solo se ha reducido el salario mínimo propuesto, sino que su implementación se ha estancado por un período desconocido. Como THE CITY informa, “Con este giro…se inicia otra audiencia pública y de elaboración de normas, programada para el 7 de abril”.
El contralor Brad Lander, quien patrocinó la ley de salario mínimo de los deliveristas durante su permanencia en el Consejo Municipal, criticó duramente las tácticas de retraso y reducción de salarios de la administración:
“Cada día diferido viola la ley…. Lo único que ha resultado de este proceso prolongado es el debilitamiento de los estándares en beneficio de las grandes empresas de Silicon Valley. DCWP no debe ceder ante el acoso corporativo. Los repartidores que fueron tan importantes para nuestra ciudad durante la pandemia merecen su recompensa ahora”.
Fahd Ahmed de DRUM (Desis Rising Up and Moving), con sede en JH, estuvo de acuerdo y criticó la “presión de las corporaciones”. Por su parte, Los Deliveristas Unidos no tienen intención de aceptar pasivamente la rebaja del gobierno local. El repartidor Sergio Ache le dijo a THE CITY que está “manteniendo la fe”. “Esto no ha terminado”, insiste. “Al igual que las empresas que se organizaron para oponerse a la ley original, debemos seguir organizándonos para ganar un salario justo”.
¿QUÉ PODEMOS HACER?
- Apoye económicamente a Worker’s Justice Project Fund.
Community Sponsorship Hub (CSH) Administrará El Cuerpo de Bienvenida
Como leíste en nuestro artículo del 25/2 “El equipo de Biden presenta ‘El Cuerpo de Bienvenida’”, el gobierno de EEUU lanzó un nuevo programa en enero para permitir que pequeños grupos de personas patrocinen a migrantes que ya han sido aprobados para el reasentamiento. Durante un seminario web sobre el reasentamiento de refugiados el 27 de febrero, JHISN se enteró de que el programa de El Cuerpo de Bienvenida será administrado por un consorcio liderado por Community Sponsorship Hub (CSH) con fondos proporcionados por el gobierno de EEUU: “El Centro de Patrocinio Comunitario (CSH) existe para aumentar el papel de las comunidades en la protección, acogida e integración de refugiados y otras personas desplazadas por la fuerza”.
CSH capacitará a los grupos patrocinadores inscritos a través de El Cuerpo de Bienvenida y contará con la experiencia de las cinco organizaciones del consorcio que tienen una larga experiencia en la asistencia a refugiados: CWS (Church World Service), IRC (International Refugee Committee), IRAP (International Refugee Committee Admission Program), IRIS (Servicios Integrados para Refugiados e Inmigrantes) y Welcome.US. Estas organizaciones brindarán asistencia en la preparación del Plan de Bienvenida y ofrecerán orientación para obtener fondos y vivienda.
CSH comenzó en septiembre del 2021 (con el respaldo financiero de Rockefeller Philanthropy Advisors, Inc.) como respuesta a las necesidades de los refugiados afganos. Su objetivo era permitir que las comunidades locales participaran directamente en la acogida y la integración de los refugiados en la sociedad a través del patrocinio. Los círculos de patrocinio del CSH mantienen un historial de éxito asistiendo a refugiados afganos (desde 2021) y refugiados ucranianos (desde 2022).
¿QUÉ PODEMOS HACER?
- Considere reunir un grupo de cinco para patrocinar a un refugiado.
- Haz una donación a CSH en su página web https://communitysponsorshiphub.org/.
Que ‘Desgracia’ en Nueva York: Muchos Neoyorquinos Inmigrantes Excluidos de la Cobertura Médica
“Los inmigrantes representan el 54 % de los trabajadores esenciales en Nueva York, y el 70 % de los trabajadores indocumentados están empleados en negocios esenciales. Estos neoyorquinos aportan miles de millones en impuestos y productividad económica, pero no obtienen beneficios como acceder a la cobertura de salud del estado”. –Gustavo Rivera and Jessica González-Rojas
Al menos 8,200 neoyorquinos según los informes, murieron de COVID-19 porque no tenían seguro médico. Más de 425,000 residentes del estado de Nueva York no son elegibles para los programas de atención médica pública por su estatus migratorio, y 250,00 siguen sin seguro. Ocho de diez neoyorquinos creen que el estatus migratorio no debería ser una barrera para la atención médica de calidad, por lo que Nueva York podría estar liderando el país al brindar acceso a los inmigrantes a los servicios de salud. Sin embargo, son otros estados los que están liderando el camino.
California, Colorado, Illinois, Oregón, estado de Washington y Washington DC, todos ellos han iniciado legislación para brindar cobertura de salud a las personas independientemente de su estado migratorio y extenderla a personas de diferentes edades y niveles de ingresos. Cada estado abordó este tema de manera diferente, pero Colorado y Washington tomaron un camino que la gobernadora Hochul había indicado previamente que Nueva York podría seguir: asegurar una exoneración de la sección 1332 de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) para permitir fondos federales para que la ACA brinde cobertura de seguro a inmigrantes indocumentados.
En el 2015 Nueva York consiguió soporte federal para que los fondos de ACA cubran a los inmigrantes “legalmente presentes”, pero no a los trabajadores indocumentados, en un programa de cobertura de salud ahora llamado Plan Esencial. La Cuenta del Fondo Fiduciario del Plan Esencial actualmente tiene un superávit de $9 mil millones que se estima crecerá $2 mil millones más en un año. Las reglas federales requieren que estos fondos solo se pueden gastar en la cobertura del seguro médico.
El año pasado, los defensores apoyaron un proyecto de ley de “Cobertura para Todos” que solicitaría una exoneración del 1332, para que Nueva York cubra a los inmigrantes indocumentados. En vez de eso, Hochul expandió Medicare para cubrir a las personas indocumentadas mayores de 65 años. En febrero de 2023, la asambleísta de Queens, Jessica González-Rojas, reintrodujo el proyecto de ley “Cobertura para Todos” que también tiene apoyo del Contralor de la Ciudad de Nueva York, Brad Lander.
La Campaña #Coverage4All a nivel estatal continúa abogando por la aprobación del proyecto de ley, y recientemente superó su objetivo de agregar 1,500 comentarios de apoyo al proyecto de ley. A principios de marzo, inmigrantes neoyorquinos personalmente entregaron frascos de pastillas a la gobernadora con notas en el interior prescribiendo #Coverage4All. Esta semana una caravana y rally para apoyar la iniciativa fueron organizados en Long Island así como una Marcha a Albany. Todavía hay tiempo para exigirle a la gobernadora Hochul que solicite esta importante dispensa al gobierno federal.
¿QUÉ PODEMOS HACER?
- Escriba a la gobernadora Hochul para apoyar el proyecto de ley Cobertura para Todos utilizando la red de acción campaña de envío de cartas por internet.
- Firme Coverage4all y Make the Road NY’s petición online y suscríbete para recibir correo electrónico actualizados sobre su campaña.
En solidaridad y con cuidado colectivo,
Red de Solidaridad de Inmigrantes de Jackson Heights (JHISN)
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